実用スキル　厳選の商品

レビュー評価:5.0点　レビュー件数:1件 販売店:楽天ブックス

島村 公俊 東洋経済新報社コミュニケーション 指導 体質改善 叱り方 ほめ方 社員教育 仕事の基本 新人育成 若手社員 時短教育 成長促進 質問メソッド トラブル解決 速習法 効率的指導 ワンランク上 育成法 スピード成長 イチレイビョウデシンジンヲノバスシツモンジュツ シマムラ キミトシ 発行年月：2019年09月20日 予約締切日：2019年09月19日 ページ数：288p サイズ：単行本 ISBN：9784492502914 島村公俊（シマムラキミトシ） 講師ビジョン代表取締役。人事コンサルティング会社等を経て、2006年ソフトバンク株式会社（旧ボーダフォン）入社。ソフトバンクユニバーシティの立ち上げに参画。1000人規模の新人研修、累計500人を超える新人指導者のエルダー研修、100人を超える社内講師の育成等に従事。最高の講師の称号「匠」を獲得する。研修の内製化の取り組みでは、ソフトバンクアワードや日本HRチャレンジ大賞優秀賞など国内外で受賞多数。2016年より講師ビジョン株式会社代表取締役として、「人を育て、人を活かす」ことを目的に、OJTトレーナー研修、新人研修、社内講師育成を軸にビジネスを展開している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　最速で「仕事の基本」を教える10の鉄則／第2章　早く自分で育つように新人を「体質改善」する／第3章　10秒で新人を伸ばす質問術／第4章　成長を加速させる「叱り方＆ほめ方」のコツ／第5章　忙しくても続けられるコミュニケーションの秘訣／第6章　トラブルはスピード減の元！「困ったとき」の解決法／第7章　基礎が身についたら始めたい「ワンランク上」の育成法 ソフトバンクで2万人の社員教育に関わった「新人育成の超プロ」が教える極意。最短の指導で最速の成長を促す！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナーもっと見る

レビュー評価:0.0点　レビュー件数:0件 販売店:楽天ブックス

林田康裕 ぱる出版ブカノヨサヲヒキダスリーダー ハヤシダヤスヒロ 発行年月：2025年07月24日 予約締切日：2025年07月23日 ページ数：240p サイズ：単行本 ISBN：9784827215151 林田康裕（ハヤシダヤスヒロ） 株式会社わだちコンサルティング代表取締役。伴走スタイルで他者の主体性を引き出すコンサルティング支援を行う。略歴：外資系メーカー東京本社にて営業チームのマネジメントを行うなかで、部下がチャレンジングかつ自発的に動き出すための関わり方を学ぶ。2022年9月に「契約が継続する独立系コンサルタントの働き方」を出版。また「月刊人事マネジメント」をはじめ人材育成、リーダーシップ等をテーマにした奇稿を重ねる。専門領域は人材教育とマーケティング。1974年生まれ。1997年関西外語大学外国語学部英米語学科卒業（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　問題はどこにある？／第1章　リーダーになったとき、最初に直面する壁／第2章　主体性のない部下をどう動かすか？／第3章　部下がついてこないときにどうするか？／第4章　重要ステップアップ編　難しい決断を下すときの考え方／第5章　リーダーの失敗と成長のプロセス／第6章　1対多での立ち振る舞い 主体性のない部下をどう動かすか？そのひと言が、意欲を奪う！！部下が黙るのはなぜ？リーダーが信頼を壊す瞬間。「分かりました」のワナ。リーダーの言動が奏功する、裏目に出る違い。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナーもっと見る

レビュー評価:0.0点　レビュー件数:0件 販売店:ぐるぐる王国　楽天市場店

ジャーヴァス・R.ブッシュ／著 ズート鈴木淑子／訳本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名小学館出版年月2025年09月サイズ415P 21cmISBNコード9784093898195ビジネス 仕事の技術 リーダーシップ・コーチング商品説明クリア・リーダーシップ 組織における協働維持を実現するパートナーシップ・スキルクリア リ-ダ-シツプ ソシキ ニ オケル キヨウドウ イジ オ ジツゲン スル パ-トナ-シツプ スキル原タイトル：CLEAR LEADERSHIP 原著改訂版の翻訳※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2025/09/05もっと見る

レビュー評価:0.0点　レビュー件数:0件 販売店:ポプカル 楽天市場店

ピーター・ホーキンズ／著 田近秀敏／監訳 佐藤志緒／訳本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名英治出版出版年月2012年04月サイズ389P 22cmISBNコード9784862761293ビジネス 仕事の技術 リーダーシップ・コーチングチームコーチング 集団の知恵と力を引き出す技術チ-ム コ-チング シユウダン ノ チエ ト チカラ オ ヒキダス ギジユツ原タイトル：LEADERSHIP TEAM COACHING※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2013/04/09もっと見る

レビュー評価:0.0点　レビュー件数:0件 販売店:ポプカル 楽天市場店

平本 相武Audio BookCDブック詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名パンローリング出版年月サイズISBNコード9784775927823ビジネス 自己啓発 成功哲学CD 成功するのに目標はいらない!シ-デイ- セイコウ スル ノニ モクヒヨウ ワ イラナイ CD オ-デイオ ブツク AUDIO BOOK※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2013/08/27もっと見る

レビュー評価:0.0点　レビュー件数:0件 販売店:楽天ブックス

井上 顕滋 幻冬舎ナナツノデキナイヲカエルデキルブカノソダテカタ イノウエ ケイジ 発行年月：2024年02月01日 予約締切日：2024年01月31日 ページ数：188p サイズ：単行本 ISBN：9784344947528 井上顕滋（イノウエケンジ） 1970年生まれ。Result　Design株式会社を2004年に設立。企業研修、経営者、経営幹部への指導実績は3000社を超える。エグゼクティブコーチ、メンタルトレーナーとしてオリンピック出場の日本代表選手や世界一に輝いたプロスポーツ選手もサポートしている。世界最先端の心理学および脳科学を各分野の世界的権威から徹底的に学び、人それぞれのもつ能力を最大限に引き出す、独自の能力開発メソッドを確立。クライアント企業に対する実績として「1年間で離職率8分の1」「2年間で経常利益26．8倍」「営業成約率平均31．9％UP」などがある。2015年には非営利型一般財団法人日本リーダー育成推進協会（JLDA）を創設し代表理事に就任。現在は特別顧問（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　いつまで経っても成長しない…マネジメント層を悩ませる“デキない”だらけの部下たち（部下の育成に悩む上司たち／自分で考えようとしない部下への指示出しの難しさ　ほか）／第2章　なぜ、部下がいつまでも変わらないのかー。“デキない”タイプごとに原因を分析する（「デキない」の原因は子ども時代にさかのぼるものも／7つの「デキない」の理由を解明　ほか）／第3章　集中できない、守らない、反省しない…7つの“デキない”を変えて“デキる”部下に育てる（集中できない／スケジュールを守れない　ほか）／第4章　部下の成長は、企業の飛躍に直結する！適切なアプローチで指導の達人を目指す（指導・育成の重要性を改めて考える／部下が心を開ける上司になるためのセルフクエスチョン　ほか） 部下の“デキない”の原因を知ることが解決への第一歩。20年以上にわたって人材育成に携わってきたプロが心理学・脳科学に基づく“デキる”部下の育成メソッドを徹底解説！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナーもっと見る

レビュー評価:0.0点　レビュー件数:0件 販売店:ポプカル 楽天市場店

林徹／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名中央経済社出版年月2023年09月サイズ242P 21cmISBNコード9784502475016ビジネス 自己啓発 自己啓発その他モノポリーで学ぶビジネスの基礎モノポリ- デ マナブ ビジネス ノ キソ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2023/09/08もっと見る

レビュー評価:0.0点　レビュー件数:0件 販売店:楽天ブックス

離職を防ぎ、成長をうながす「仕組み」を作る 有本　均 ダイヤモンド社ゼンインヲセンリョクニスルジンザイイクセイジュツ アリモト ヒトシ 発行年月：2020年04月03日 予約締切日：2020年04月02日 ページ数：208p サイズ：単行本 ISBN：9784478109823 有本均（アリモトヒトシ） ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン代表取締役社長。グローイング・アカデミー学長。1956年、愛知県生まれ。早稲田大学政治経済学部入学後、大学1年生からマクドナルドでアルバイトを始め、1979年、日本マクドナルド株式会社に入社。店長、スーパーバイザー、統括マネージャーを歴任後、マクドナルドの教育責任者である「ハンバーガー大学」の学長に就任。2003年、株式会社ファーストリテイリングの柳井正会長（当時）に招かれ、ユニクロの教育責任者である「ユニクロ大学」部長に就任。その後、株式会社バーガーキング・ジャパン代表取締役など、外食・サービス業の代表、役員を歴任する。2012年、株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパンを設立（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　人を辞めさせずに育てる仕組み作り／第2章　「グローイング・サイクル」で人が育つ／第3章　店長（マネージャー）教育の真髄／第4章　成長につながる評価制度の設計と運用法／第5章　「教育と評価」で会社が変わったー3社の実践事例に学ぶ／第6章　働く人の「やる気」を引き出すTIPS ハンバーガー大学元学長、ユニクロ大学元部長…育成のプロが伝授する独自メソッド！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナーもっと見る

レビュー評価:4.2点　レビュー件数:5件 販売店:楽天ブックス

山本 渉 すばる舎マカセルコツ ヤマモトワタル 発行年月：2023年07月07日 ページ数：272p サイズ：単行本 ISBN：9784799111437 山本渉（ヤマモトワタル） 引きこもりを経験し、高校を中退後アメリカに留学。大学でマーケティングとエンターテインメントを学び卒業。帰国後、国内最大手のマーケティング会社に入社。プレイヤーとして結果を残し、30代でマネージャーに任命され数多くの失敗を経験する。チームメンバーの話をとにかく訊いて深く理解し、最後はメンバーを信じて完全に任せることでメンバーも組織全体も成長し活性化していく。現在はジェネラルマネージャー兼部長を束ねる統括ディレクターとして、小さなプロジェクトから100億円を超える大型案件まで、年間100近いプロジェクトをメンバーに依頼している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　PART1　ドラッカーが教えてくれない「丸投げ」の極意ー「どう頼むか」にはコツがある／第2章　「誰に頼むか」ですべてが決まる／第3章　「丸投げ」の前後にあるもの／第4章　時代に合った任せ方／第5章　それでも「任せられない」人に／第6章　PART2　任せて伸ばす「丸受け」できる人材の育て方ー育成の真髄／第7章　任せる技術は褒める技術／第8章　モチベーションの上げ方「4＋1」／第9章　任せて最高の成果を出すために 「自分でやったほうが早い」がなくなる最高の任せ方！年間100件、100億円以上のプロジェクトをまとめるマーケティング業界の敏腕マネージャーが初めて公開するチーム全員が幸せになる仕事術。第1回日本ビジネス書新人賞TSUTAYA賞受賞作。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナーもっと見る

レビュー評価:0.0点　レビュー件数:0件 販売店:楽天ブックス

西村 貴好 PHP研究所リーダーヒツドクホメタツノゴクイヤルキヲヒキダスココロノホウシュウ ニシムラ タカヨシ 発行年月：2019年12月12日 予約締切日：2019年12月11日 ページ数：233p サイズ：単行本 ISBN：9784569845708 西村貴好（ニシムラタカヨシ） 一般社団法人日本ほめる達人協会理事長、有限会社C’s（シーズ）代表取締役。1968年生まれ。関西大学法学部卒。大手不動産会社に入社し、最年少トップセールスを記録。その後、家業の不動産管理会社に専務取締役として就任。2005年ほめる調査会社「C’s」創業。ほめる仕組みで人と組織を活性化。2011年に一般社団法人日本ほめる達人協会を設立し理事長に就任。「ほめ達！」検定をスタート。2018年の講演回数は225回。一年間の延べ聴講者数は12，911名。講演、セミナー、研修のこれまでの実績先に、NTTグループ、株式会社三井住友銀行、スカイマーク株式会社、日本KFCホールディングス株式会社、鳥取県、関西大学、ECC外語学院などがある（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1章　なぜ「心の報酬」が必要なのか／2章　部下が変わった、チームが変わった！／3章　リーダーの心が整い、相手も伸びる／4章　いますぐ渡せる「心の報酬」24／5章　効果を高める11の強化策／6章　結果を出すチームビルディング／7章　「チームの若手」のやる気の高め方／8章　心のしなやかなリーダーになるために 24の実践例と11の強化策で、部下は予測を超える結果を出す！スカイマーク、NTTグループ等でリーダー研修を担う著者が、スキルを初公開。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナーもっと見る

レビュー評価:0.0点　レビュー件数:0件 販売店:楽天ブックス

成果につながる評価中心の教育設計 荒木恵 プレジデント社インストラクショナルデザイン アラキメグミ 発行年月：2024年04月15日 予約締切日：2024年04月14日 ページ数：160p サイズ：単行本 ISBN：9784833452342 荒木恵（アラキメグミ） インストラクショナルデザイナー。内資医療機器／外資ヘルスケア企業、人材育成・教育関連企業にて、医療器営業、MR、フィールドトレーナー、研修・事業開発責任者を経験。熊本大学大学院教授システム学でインストラクショナルデザインを学び、教育評価を研究。研究テーマである教育評価を中心に、パフォーマンスデータの解析、インストラクショナルデザインに基づいた企業の教育設計のコンサルティング会社として、リーブ株式会社を設立。修士（教授システム学）、RCiS連携研究員、認定アクションラーニングコーチ、日本評価学会認定評価士（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　ビジネスゴールから、組織の学びをデザインする（研修の充実が、目的になっていませんか？／効率よく効果を出す、魅力的な教育のルール／細やかなデータ分析で実現する、人的資本経営）／2　社員のパフォーマンス改善に、本当に必要なこと（HPIを理解しなければ、教育の無駄はなくならない／成果から逆算して、行動の「質」に落とし込む／顕在化したギャップを埋める、適切な施策を選ぶ）／3　逆算思考で構築する、成果につながる教育システム（小さな出入口で考える、学習のグランドデザイン／研修設計に活用できるID理論とは？／評価とフィードバックの数が、学習効果を高める／研修プログラムの実行と効果検証）／4　事例に見る「戦略的教育」理論＆実践法（A社（医薬品メーカー）：現場マネジャー育成型／B社（電機メーカー）：未来の事業環境から逆算型／C社（医薬品メーカー）：ハイパフォーマー短期育成型）／5　「評価」の使いどころで、企業内教育は変わるー対談：武蔵野大学響学開発センター教授／センター長　鈴木克明氏 グローバル企業の常識“アセスメント”は最高の教育法。ビジネスゴール達成に向けた、効率良く効果を出す、「教育コンサル思考法」とは…？ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナーもっと見る

レビュー評価:0.0点　レビュー件数:0件 販売店:ポプカル 楽天市場店

狩俣正雄／著 李超／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名中央経済社出版年月2023年04月サイズ233P 21cmISBNコード9784502459917ビジネス 仕事の技術 仕事の技術その他チームビルディング 働きがいのある最高のチーム作りチ-ム ビルデイング ハタラキガイ ノ アル サイコウ ノ チ-ムズクリ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2023/04/14もっと見る

レビュー評価:0.0点　レビュー件数:0件 販売店:ポプカル 楽天市場店

イングリッド・ベンズ／著 似内遼一／監訳 荻野亮吾／訳 岩崎久美子／訳 吉田敦也／訳本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名明石書店出版年月2023年09月サイズ308P 25cmISBNコード9784750356174ビジネス 仕事の技術 会議・ディベートファシリテーター・ハンドブックフアシリテ-タ- ハンドブツク原タイトル：FACILITATING WITH EASE! 原著第4版の翻訳※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2023/09/16もっと見る

レビュー評価:0.0点　レビュー件数:0件 販売店:楽天ブックス

李順葉 産学社ホンキデヒトヲソダテルメンタリングドクホン イスンニョップン 発行年月：2024年08月23日 予約締切日：2024年08月22日 ページ数：200p サイズ：単行本 ISBN：9784782535998 李順葉（イスニョップ） エム・クリエイツ代表。愛と信頼の力で究極の幸せを共に創るメンタリングデザイナー。メンタリング教育の専門家。2001年の勤務中の転落事故をきっかけに人生観が大きく変わり、人間関係や心の豊かさを重視するようになる。2005年にメンタリングに出会い、その価値を確信。メンタリングの第一人者から学び、大学院でキャリア心理学を研究したのち、2015年に起業。自身の経験と専門知識を融合させた活動を研修やセミナーを中心に展開。またキャリア面談ではこれまでに1000人以上の個人に向き合う。2021年からは「ビジョナリー・メンタリング・マネジメント講座」を開講（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　最高の育成者としての自分の姿を考える／第2章　人を育てるとはどういうことか／第3章　人を成長させる方法／第4章　自己認識が対人関係対応スキルの大前提／第5章　信頼関係構築の極意／第6章　メビウスマップでワクワクするビジョンを共有しよう あなたも必ずメンターになれる！企業研修講師、セミナー講師、大学講師、税理士、教育関連者、カウンセラー。さまざまな人たちへの指導・支援を通してわかった人が育つ4つのポイント！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナーもっと見る

レビュー評価:0.0点　レビュー件数:0件 販売店:楽天ブックス

傾聴する、問いかける、気づかせる秘訣 単行本 林　英利 三笠書房イイシツモンガブカヲウゴカス ハヤシ ヒデトシ 発行年月：2025年01月29日 予約締切日：2025年01月28日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784837940289 林英利（ハヤシヒデトシ） プロコーチ。BizMentor代表メンター・エグゼクティブコーチ。一般社団法人日本リレーショナルリーダーシップ協会（JRLA）代表理事。国際コーチング連盟（ICF）。認定プロフェッショナルコーチ（PCC）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　質問で部下の「自走力」を高める（「質問力」で何が変わるのか？／成長のカギとなる「いい質問」　ほか）／第2章　この部下には、この質問が効く！（部下が人間関係で悩んでいるとき／部下のモチベーションが低いとき　ほか）／第3章　会議・ミーティングを変える質問法（部下が積極的に発言しないとき／部下がネガティブな発言しかしないとき　ほか）／第4章　これが最高の「1on1ミーティング」（上司・部下の「距離感」に悩む人が増えている／部下が「話すことがない」と言うとき　ほか） 難しいマネジメント理論を学ぶよりも、質問力を磨く。そのほうがずっと効率よく、もっと確実に、できるリーダーへと成長できるのですー。なぜ？を封印せよ。大和ハウス、トヨタを経てプロコーチに。名だたる企業の1on1を指導してきた著者が教える、シンプルかつ究極の「訊く技術」。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナーもっと見る

レビュー評価:0.0点　レビュー件数:0件 販売店:ぐるぐる王国　楽天市場店

加藤靖慶／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名税務経理協会出版年月2010年01月サイズ272P 22cmISBNコード9784419054175ビジネス 仕事の技術 リーダーシップ・コーチング商品説明日本的経営とリーダーシップニホンテキ ケイエイ ト リ-ダ-シツプ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2013/04/09もっと見る

レビュー評価:0.0点　レビュー件数:0件 販売店:楽天ブックス

池田秀一 ぱる出版シャインノハタラキガイヲツクルエンゲージメント イケダシュウイチ 発行年月：2024年06月11日 予約締切日：2024年06月10日 ページ数：176p サイズ：単行本 ISBN：9784827214161 池田秀一（イケダシュウイチ） くまのみ整骨院・整体院グループ代表。1973年、東京都巣鴨生まれ。専門学校卒業後、「東京ガス」の代理店、ドラッグストアで店長として勤務。「手に職をつけたい」「自分自身の事業を立ち上げたい」といった思いから健康保険を活用したビジネスであることに魅力を感じ「整骨院」の開業に興味をもつ。33歳から39歳までは「整骨院開業」の夢実現に向けて、昼間働きながら、夜間の専門学校に通う。2011年、在学中に「くまのみ整骨院（天沼院店）」を開業。柔道整復師、鍼灸師の資格を取得する。開業2年目で2店舗目をオープンし、その後も順調に店舗数を増やしていく。現在は、「100店舗達成」に向けて、「人財採用・人財教育」に力を注いでいる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　なぜ日本の「働く人の幸福度」は「132位／139カ国」なのか？／第2章　「夢育マネジメント」とは？人は“夢を叶えてくれる会社”のために働く！／第3章　この仕組みで、社員は“努力”を楽しむ「自走型社員」に生まれ変わる！／第4章　部下が“成果”を上げまくる！夢育マネジメント「学びシステム」の極意／第5章　社員が「幸せ」でなければ、お客様を「幸せ」にできない！／第6章　「社員、お客様、会社」三方の幸せをつくるために 夢がいかに人を動かすか。夢を育むマネジメント5原則。「転職」も「起業」も簡単な今！“やりたい仕事ができる！”“成長が実感できる！”社員の“幸福度の追求”を全力アシスト。社員の夢を会社が共有し、会社理念に社員が共感する。働きがいを感じられる職場づくり！会社ー社員の夢を共有。社員ー会社の理念に共感。会社が「決意表明」することで全てが変わりだす！！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナーもっと見る

レビュー評価:0.0点　レビュー件数:0件 販売店:jlkjshop

発売日 ：2016年02月 著者／編集：神谷宗幣 出版社 ：きずな出版 発行形態 ：単行本 ページ数 ：253p ISBN ：9784907072513 内容紹介（「BOOK」データベースより） お金を動かし、人を巻き込む坂本龍馬のメソッドとはー 目次（「BOOK」データベースより） 序章　龍馬のように生きたい／第1章　人を動かすー龍馬の共感力／第2章　正しく判断するー龍馬の情報力／第3章　仲間を率いるー龍馬のの経営マインド／第4章　へこたれないー龍馬の精神力／第5章　志を立てるー龍馬の世界観 著者情報（「BOOK」データベースより） 神谷宗幣（カミヤソウヘイ） 昭和52年福井県生まれ。関西大学文学部・関西大学法科大学院卒業。予備自衛官三等陸曹。株式会社グランドストラテジー代表取締役。一般社団法人日本歴史探究会理事長。29歳で吹田市議会議員に当選（2期、副議長まで務め、衆議院選挙のために辞職）。平成21年「龍馬プロジェクト全国会」を発足し、会長として現在二百数十名の会員を束ねる。平成25年にはインターネットチャンネル「CGS」を開設し、政治や歴史、経済をテーマに番組を配信。現在、大阪府吹田市を拠点に活動中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）もっと見る

レビュー評価:3.0点　レビュー件数:1件 販売店:楽天ブックス

原田康子 アチーブメント出版ハナシカタモミタメモトクベツジャナクテイイ　イッシュンデスカレルヒトニナルギジュツ ハラダヤスコ 発行年月：2025年11月29日 予約締切日：2025年11月10日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784866431840 第1章　まずは自分を満たす　幸せの源は自分の中にある（自分自身のことを好きになる／強みをレベルアップさせる／成功を積み重ねて一歩を踏み出す）／第2章　言葉で伝えるコミュニケーション　心を届ける力を育てる（話を聴くことで心を開く／ただ話すのではなく「心を届ける」を意識する／相手を信じて受け止める）／第3章　ものごとの見方を少し変える　心が軽くなる受け止め方を身につける（目の前の事実に目を向ける／コントロールできることだけに目を向ける／心を解放してリセットさせる）／第4章　時間をデザインする　幸せを感じる選択を重ねる（理想の姿を明確に思い描く／大切なことから取り組んでいく／人の力を借りて成果を加速させる）／第5章　小さな愛の習慣を持つ　日々の行動が信頼を育む（ルーティンをつくる／肯定的な言葉を選ぶ／無償の愛を貫く） 人に「好かれる」のに才能はいりません。技術があれば、ビジネス、プライベート、あらゆる人間関係の悩みが解決します。1万人を指導してきた著者が伝える幸せになるための45のヒント。選択理論心理学に基づいた新しいコミュニケーションの教科書。 本 ビジネス・経済・就職 自己啓発 ビジネス哲学もっと見る

レビュー評価:0.0点　レビュー件数:0件 販売店:楽天ブックス

園田　茂雄 三省堂書店オドロクホドシャインガウゴクヨウニナル　スゴイシャインキョウイク　シャインガカワル　カイシャガカワル　ジンセイガカワル ソノダ　シゲオ 発行年月：2025年11月17日 予約締切日：2025年10月18日 ページ数：272p サイズ：単行本 ISBN：9784868510024 園田茂雄（ソノダシゲオ） 株式会社ダイヤモンドビジネスアカデミー代表取締役トレーナー。研修講師／米国NLP協会認定トレーナー。福岡市生まれ。立命館大学経営学部卒業後、東証一部上場のアパレル企業にて、営業・商品企画・経営企画・マーケティングなど幅広い業務に従事。マーケティング部情報開発室長として市場分析・新ブランド開発を担い、在任中、手がけたブランドの累計売上は1，000億を超える。その後、独立して自らアパレルブランドを立ち上げ、東京都内に4店舗を展開。経営者として成功を収めるも、時代の波に飲まれ倒産・自己破産を経験。すべてを失ったどん底の中で、「人が本当に動くのは、教育の力によってである」と気づき、人材育成の道へ転身（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　マインドセット　社員教育を始める前に〜教える側の「心構え」を整える／第2章　教育設計は経営設計である〜理想の社員像を描くことは、組織の未来像を描くこと／第3章　人が動く「理由」は1人ひとり違う〜“違い”を活かせば、組織の力は加速する／第4章　若手社員の特性と育成設計〜Z世代の「らしさ」を理解し、主体性を引き出す教育へ／第5章　教育は仕組みで動かす〜育てる人を育てる仕組みづくり／第6章　社員教育が変われば、未来が変わる〜組織の未来をつくる「人づくり」の力 本書では、実際の事例や具体的な方法論を軸に、「社員教育は経営戦略である」という視点を徹底的に解説。また、読者特典としてー各章に対応したワークショップやワークシートをPDFで提供。すぐに現場で活用できるツールを手にすることで、社員の意識ややる気に左右されない、「誰がやっても成果が出る」教育の仕組みを実感いただける。教育が変われば、社員が変わる。社員が変われば、行動が変わる。行動が変われば、組織が変わる。組織が変われば、未来が変わる。感情を起点に、構造で支える。精神論ではなく戦略へ。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナーもっと見る

レビュー評価:5.0点　レビュー件数:1件 販売店:楽天ブックス

サイバーエージェント式 人が育つ「抜擢メソッド」 曽山　哲人 ダイヤモンド社ワカテイクセイノキョウカショ ソヤマ　テツヒト 発行年月：2021年12月02日 予約締切日：2021年12月01日 ページ数：320p サイズ：単行本 ISBN：9784478104774 曽山哲人（ソヤマテツヒト） 株式会社サイバーエージェント常務執行役員CHO。1974年神奈川県横浜市生まれ。上智大学文学部英文学科卒業。1998年伊勢丹に入社、紳士服部門配属とともに通販サイト立ち上げに参加。1999年、社員数が20人程度だったサイバーエージェントにインターネット広告の営業担当として入社し、後に営業部門統括に就任。2005年に人事本部設立とともに人事本部長に就任。2008年から取締役を6年務め、2014年より執行役員、2016年から取締役に再任。2020年より現職。ビジネス系ユーチューバー「ソヤマン」として情報発信もしている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　抜擢前ー若手から「やりたいです」と言える空気をつくる（「言わせて、やらせる。」で人は育つ）／第2部　抜擢ー「自走スイッチ」を入れると若手は勝手に育つ（抜擢ー「期待をかける」と自分から動き出す）／第3部　抜擢後ー「自走サイクル」が回ると若手は急成長する（決断ー「決断経験」で大きく成長する／失敗ー「成長のプロセス」ととらえる／学習ー課題を見つけて次の抜擢につなげる）／巻末特典　『若手育成の教科書』まとめ＆ワークシート サイバーエージェントの人材育成。この方法なら教えなくても若手が育つ！マネジャー、メンター、トレーナー向け。3000人を採用し、300人以上の管理職“抜擢”に関わった著者が初公開する、抜擢メソッド。新任マネジャー研修、若手育成プログラム、管理職向け社内勉強会に最適！ワークシートつき。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナーもっと見る

レビュー評価:0.0点　レビュー件数:0件 販売店:楽天ブックス

飯山　晄朗 KADOKAWAカガクテキニウラヅケラレタオシエルスキル イイヤマ　ジロウ 発行年月：2025年02月20日 予約締切日：2025年02月19日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784046073709 飯山晄朗（イイヤマジロウ） メンタルコーチ／人財教育家。経済産業省登録中小企業診断士。銀座コーチングスクール認定プロフェッショナルコーチ。JADA（日本能力開発分析）協会認定SBTマスターコーチ。ブレインアナリスト協会認定シニアブレインアナリスト。富山県高岡市出身。石川県金沢市と東京青山にオフィスを構え、全国で活動している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　「教える」ことの成果ってなに？（望む結果に向かうために／実現力を養うために／行動を促すために）／2　「教える」対象によって教え方を変える（脳思考タイプを知る／脳思考タイプに合わせたコミュニケーションとは／脳思考タイプに応じたモチベーションの上げ方）／3　「教える」をデザインする（教育指導のフレームワーク／学びを促進させる／すべては問いから始まる） どこまで踏み込んでいいか悩ましい…！「今どきの指導者」が知っておきたい理想の教え方。ゆかいな関係性で着実に成果を上げる秘訣。延べ1000社、2万人以上のリーダーを好転させた凄腕メンタルコーチの技法完全公開。脳のシステムを知っているのと知らないのとでは、成果が段違い！「脳思考タイプ」を理解した上で、相手に合ったアプローチをデザインせよ。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナーもっと見る

レビュー評価:0.0点　レビュー件数:0件 販売店:ポプカル 楽天市場店

デーヴィッド・バロン／著 熊野実夫／訳本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名セルバ出版出版年月2001年10月サイズ343P 20cmISBNコード9784901380041ビジネス 仕事の技術 リーダーシップ・コーチング史上最高の経営者モーセに学ぶリーダーシップシジヨウ サイコウ ノ ケイエイシヤ モ-セ ニ マナブ リ-ダ-シツプ原書名：Moses on management※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2013/04/04もっと見る

レビュー評価:0.0点　レビュー件数:0件 販売店:ポプカル 楽天市場店

寺嶋直史／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名中央経済社出版年月2024年03月サイズ211P 21cmISBNコード9784502488016ビジネス 仕事の技術 仕事の技術その他コンサルタントのための課題解決型ヒアリングの技術コンサルタント ノ タメ ノ カダイ カイケツガタ ヒアリング ノ ギジユツ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2024/02/16もっと見る

レビュー評価:0.0点　レビュー件数:0件 販売店:楽天ブックス

いちばんやさしい教本 高橋惠一郎 インプレスイチバンヤサシイシリョウサクセイアンドプレゼンノキョウホンダイニハンニンキコウシガオシエルヒトノココロヲツカムプレゼンノスベテ タカハシケイイチロウ 発行年月：2024年03月12日 予約締切日：2024年03月11日 ページ数：240p サイズ：単行本 ISBN：9784295018537 高橋惠一郎（タカハシケイイチロウ） PRESENTATION　PLANNINGプレゼンテーション・プロデューサー。ビジネス系YouTuberザ・プレゼン大学。2003年に早稲田大学教育学部理学科を卒業後、日立製作所に入社。官公庁をクライアントとしたシステム営業に従事する。その後、金融機関での営業企画や教育系ベンチャーでの新規事業企画を経て、2014年にプレゼンのデザインを手掛けるスタートアップにコアメンバーとして参画。同業界においては異例の「人材育成事業」を立ち上げ、事業責任者として戦略立案および推進を行う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　プレゼンの学習を始める前に／2　はじめに知っておきたい“プレゼンの本質”／3　STEP1　内容設計　人を動かすプレゼンには“型”がある／4　STEP2　資料作成　前編　設計した内容を資料に落とし込む／5　STEP2　資料作成　後編　センス不要！デザインルールで資料を磨く／6　STEP3　実践練習　練習で確固たる“自信”をつける／7　STEP3　実践練習オンライン編　失敗しないオンラインプレゼンのコツ／8　プレゼンには“真剣”かつ“気楽”に臨もう 内容設計から伝わるデザイン＆話し方まで、成功するプレゼンのノウハウが全部わかる。ITやデザインの知識がなくても大丈夫、豊富な図解で基本から学べる。勘違いしやすい箇所は講師がフォロー、セミナー感覚で読み進められる。 本 ビジネス・経済・就職 IT・eコマース ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナーもっと見る

レビュー評価:0.0点　レビュー件数:0件 販売店:ポプカル 楽天市場店

小原芳明／監修 玉川大学経営学部／編本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名玉川大学出版部出版年月2009年09月サイズ335P 21cmISBNコード9784472403996ビジネス 仕事の技術 リーダーシップ・コーチング企業のトップが語るビジネスリーダーシップキギヨウ ノ トツプ ガ カタル ビジネス リ-ダ-シツプ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2013/04/06もっと見る

レビュー評価:0.0点　レビュー件数:0件 販売店:ポプカル 楽天市場店

アンドリュー・ウィルキンソン／著 堀川志野舞／訳ウィザードブックシリーズ 372本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名パンローリング出版年月2025年08月サイズ394P 19cmISBNコード9784775973417ビジネス 自己啓発 自己啓発その他億万長者になったバリスタ 大投資家との出会いが勝利と満足の概念を変えたオクマン チヨウジヤ ニ ナツタ バリスタ ダイトウシカ トノ デアイ ガ シヨウリ ト マンゾク ノ ガイネン オ カエタ ウイザ-ド ブツク シリ-ズ 372原タイトル：Never Enough※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2025/12/24もっと見る

レビュー評価:3.69点　レビュー件数:29件 販売店:楽天ブックス

吉川英一 ダイヤモンド社イッショウ オカネ ニ コマラナイ コジン トウシカ ト イウ イキカタ ヨシカワ,エイイチ 発行年月：2012年01月 予約締切日：2012年01月26日 ページ数：239p サイズ：単行本 ISBN：9784478017869 吉川英一（ヨシカワエイイチ） 1957年生まれ。個人投資家。年収360万円から低位株投資で資金を貯めて、アパート経営を開始。株と不動産で増やした資産は約2億円超。マネー誌などで指南役として活躍中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　誰もがなりたい個人投資家という職業／第2章　投資で食っていくために必要な7つのスキル／第3章　どの投資に向いているのかをチェック／第4章　株式・FXでお金を貯めようー50万円からスタート、不動産の頭金をつくる／第5章　不動産投資で安定収入を確保しようー家賃収入で月100万円を目指す／第6章　相場が悪くてもデイトレで儲けようー2時間で1〜2万円小銭を稼ぐ／第7章　リスク管理をしておけば、一生困らない／第8章　個人投資家は最高に幸せな生き方／付録　個人投資家を目指す方へのバイブル デイトレで毎日1〜2万円、不動産で月100万円稼ぐ。失業の心配なし。お金と時間に縛られない最高に幸せな生活。 本 ビジネス・経済・就職 投資・株・資産運用 ビジネス・経済・就職 自己啓発 ビジネス哲学もっと見る

レビュー評価:0.0点　レビュー件数:0件 販売店:楽天ブックス

池原 真佐子 日本実業出版社ジョセイブカヤコウハイヲモツヒトノタメノワンオンワンノキョウカショ イケハラ マサコ 発行年月：2023年03月17日 サイズ：単行本 ISBN：9784534059963 池原真佐子（イケハラマサコ） 株式会社Mentor　For代表取締役、一般社団法人ビジネス・キャリアメンター協会代表理事。早稲田大学大学院教育学研究科卒業後、PR会社、NPO、コンサルティング会社で勤務。在職中にINSEAD（Executive　Master　in　Change）に入学、修士号取得。その後起業するも、出産・ワンオペ育児や海外生活を経験する中で、キャリア1on1やメンターの重要性を痛感し、女性リーダー育成に特化した「社外メンター」の企業マッチング事業を新たに開始。先人の知の知見を共有するメンタリングの手法を確立し、スクール事業も同時展開。多くの企業で社外メンターのマッチング、社内メンター支援、キャリアlonl等の導入支援の実績を持ち、紐織のDE＆I　（ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン）推進に伴走する。第21回女性起業家大賞グロース部｜”｜優秀賞　（全国商工会議所女性会連合金会長賞）、EY　Winning　Women　2022、第8回DBJ女性新ビジネスブランコンペティションファイナリスト、第51回女性起業チャレンジ制度グランプリ等受賞（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　なぜ今、キャリア1on1が必要なのか？／第2章　1on1の役割とルールを知っておこう／第3章　深い1on1を実現する2つのスキル1　1on1が変わる！「ディープカンバセーション」／第4章　深い1on1を実現する2つのスキル2　1on1が変わる！「アドバイス」／第5章　実際に部下（後輩）と1on1をしてみよう　基礎編／第6章　ケーススタディで考える　うまくいかない1on1の解決法／第7章　女性リーダー・管理職育成のための1on1の課題／第8章　女性との1on1をより効果的に行うために　応用編 話が深まらない、ハラスメントが心配、本音がわからないと悩むあなたへ。メンタリングを使ったキャリア1on1なら「話せてよかった」と思える対話ができる！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナーもっと見る

レビュー評価:0.0点　レビュー件数:0件 販売店:楽天ブックス

鳥原 隆志 WAVE出版コタエヲオシエナイインバスケットキョウイクホウ トリハラ タカシ 発行年月：2021年03月23日 予約締切日：2021年03月22日 ページ数：280p サイズ：単行本 ISBN：9784866213422 鳥原隆志（トリハラタカシ） 株式会社インバスケット研究所代表取締役。インバスケット・コンサルタント。大学卒業後、株式会社ダイエーに入社。販売部門や企画部門を経験し、10店舗を統括する食品担当責任者（スーパーバイザー）として店長の指導や問題解決業務に努める。管理職昇進試験時にインバスケットに出合い、自己啓発としてインバスケット・トレーニングを開始。日本で唯一のインバスケット教材開発会社として、株式会社インバスケット研究所を設立し代表取締役に就任。日本のインバスケット・コンサルタントの第一人者としてテレビやラジオに出演し、ビジネスマンの行動分析をするなど活動中。国内外での講演や、研修実績多数。延べ受講者数は20，000人以上を数える。著書は、50冊以上累計80万部を超える（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　考える力を育てる教え方（インバスケットとは？／答えを教えない教育　ほか）／第2章　インバスケットを使った報連相の教え方（30年の伝統教育の限界／答えを教えてはいけない　ほか）／第3章　インバスケット教育の基本（インバスケットが目的ではない／知っているをできるにする　ほか）／第4章　インバスケット120％活用術（インバスケットは「組み合わせ」で使う／インバスケットは万能なツール？　ほか） そのトラブル、繰り返し起きていませんか？「知っている」と「できる」は違う！報連相の“足りない”を本書が解決！ストーリー仕立てのベストセラーシリーズ。「インバスケット思考」を使った初の「教え方」の本！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナーもっと見る